PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es el propósito de Ikigai Laboratorio Social?

Nuestro propósito es lograr que las empresas y personas avancen con sentido: esto significa hacer las cosas con coherencia, ser conscientes de que somos parte de un ecosistema interconectado e interdependiente. Creemos en el potencial que las empresas y personas tienen para crear bienestar y crecer con propósito.

¿Quiénes somos? 

Somos un equipo multidisciplinario gestionando proyectos sociales. Desde cada expertise nos enfocamos en diseñar y desplegar estrategias y proyectos de desarrollo sostenible de alto impacto alineados al propósito de cada empresa. Ponemos siempre a las personas primero, impactamos hasta en lo más mínimo, hacemos las cosas con corazón y excelencia. Para saber más sobre nuestro equipo y nuestra filosofía, visite nuestra página Quiénes somos.

¿Qué hacemos?¿Qué es un Laboratorio Social?

Al ser un “laboratorio”, adaptamos un enfoque práctico, experimental e iterativo para abordar retos sociales complejos. Partimos del profundo entendimiento de las necesidades de nuestros clientes y beneficiarios para diseñar y desplegar iniciativas y proyectos que generen un impacto social positivo alineado con su propósito.

Nuestros servicios incluyen servicios de diseño de estrategias de sostenibilidad y valor compartido; diseño, despliegue y medición de programas con impacto social, gestión de programas de voluntariado corporativo, talleres de desarrollo de capacidades, construcción de propósito, transformación cultural, investigaciones y mucho más. Para conocer en detalle nuestro enfoque y nuestros servicios: Qué hacemos

¿Cómo puede ponerse en contacto con nosotros?

Puede contactarnos a través de diversos  canales  disponibles en nuestra página de contacto. Ofrecemos opciones de comunicación directa, como un formulario de contacto para enviar tus consultas, nuestra dirección de correo electrónico y enlaces directos a nuestras redes sociales. Para obtener información específica sobre cómo ponerse en contacto con nosotros, visite nuestra Página de contacto.

¿Cómo son nuestros proyectos?

Nuestros proyectos responden a necesidades reales, alineando los resultados e indicadores que espera cada empresa hacia una mayor generación de valor a su propio negocio. Siguen una metodología que inicia con un diagnóstico integral, asegurando generar impactos positivos y mitigando posibles efectos negativos. Con base en los hallazgos, diseñamos soluciones a medida que, en una siguiente etapa, son desplegadas en estrecha alineación con el propósito y objetivos específicos de nuestros clientes. Como fase final, evaluamos el impacto logrado y los niveles de satisfacción, lo que nos permite identificar áreas de mejora para optimizar el diseño inicial.

Para más detalles sobre proyectos específicos, puede visitar nuestra Página de proyectos.

¿Existe algún tipo de orientación sobre desarrollo personal en nuestro blog?

Sí, nuestro blog ofrece orientación sobre desarrollo personal, ayudando a los lectores a explorar y comprometerse con sus pasiones y propósitos. El blog incluye varios artículos que aportan ideas para vivir una vida plena descubriendo y cultivando el propio Ikigai. Puede leer más sobre estos temas en nuestra Página del blog.

¿Cómo puedo vender un programa de voluntariado corporativo a la alta dirección de mi empresa? 

Vender un programa de voluntariado corporativo a la alta dirección implica destacar la alineación del programa con los valores y objetivos de la empresa. Según el enfoque de Ikigai, es beneficioso enfatizar cómo estos programas pueden mejorar la imagen de la empresa, aumentar el compromiso y la satisfacción de los empleados y contribuir a la comunidad. También puede resultar persuasivo ilustrar los resultados obtenidos en el pasado, como el aumento de la moral de los empleados o el impacto en la comunidad.

¿Cómo pueden ayudar sus programas a mejorar la cultura corporativa en mi organización?

Ikigai diseña estrategias de transformación cultural que fomentan la conciencia y conexión de los colaboradores con el propósito de cada empresa. Al identificar e integrar el propósito de la compañía en las operaciones diarias, estas estrategias ayudan a construir un entorno laboral de apoyo y orientado al propósito. Este enfoque no solo aumenta la satisfacción laboral, sino que también incrementa la productividad y retención de los empleados.

¿Dónde puedo aprender más sobre encontrar mi propósito?

Ikigai anima a individuos y empresas a vivir y actuar de acuerdo con su ‘ikigai’ – un concepto japonés que se traduce como ‘una razón de ser’. Desde nuestros proyectos fomentamos que individuos y organizaciones descubran y se alineen con su propósito. Se puede acceder a una guía más detallada y programas explorando sus servicios específicos relacionados con el propósito y la transformación cultural.